El capital humano en la empresa familiar: un análisis exploratorio en empresas españolas

Antonio José Carrasco Hernández, Gregorio Sánchez Marín

Resumen


El propósito de este trabajo es el de analizar cómo la empresa familiar identifica, desarrolla y protegen su capital humano. Desde una perspectiva exploratoria con base en la teoría de recursos y capacidades, se examinan las principales prácticas de recursos humanos en una muestra de 433 empresas españolas. Concretamente, se examinan la orientación e idiosincrasia que las empresas familiares confieren a los mecanismos de selección y de promoción del personal, a las prácticas de formación, al diseño de recompensas y pagos a directivos y, por último, al proceso de sucesión.


Palabras clave


prácticas de recursos humanos, empresa familiar, estudio exploratorio

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e-ISSN: 2255-078X

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